如果不签订这份合同,现在的情况属于事实合同吗? 在一直属事业单位干临时工十多年了,除了第一年签订合同收取了一千元压金外,以后一直没签订劳动合同,每年以个体工商户交纳养老保险,单位报销单位承担的部分。现在让我们和劳动派遣公司签订劳动合同,交纳五险,并且每年要交纳60元的挂档费。是不是和劳动派遣单位签订合同以后,在出现什么问题就和原单位没什么关系了?如果和劳动派遣签订合同以后,如果一但出现辞退的情况,那以前的十多年工龄是不是就没有经济补偿了?如果不和劳动派遣公司签订这份合同,现在的这种情况属于事实合同吗?
2011-07-20 12:18 eHv4244(海南-海口) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-20 14:54
你好,从用工之日起就已经有事实上的劳动关系了。
2 110网律师 2011-07-21 06:47
用工之日起就已经有事实上的劳动关系
3 110网律师 2011-07-27 11:06
你与单位从用工之日起就存在事实劳动合同关系 。
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