我被当地人力资源派遣到,当地国企工作,已经六年,签了三次合同,马上要签第四次了 我被当地人力资源派遣到,当地国企工作,已经六年,签了三次合同,马上要签第四次了。我有几个问题想咨询一下。 1.派遣工是否可以向人力资源申请无固定期合同。 如果可以,我现在是否可以申请。 2.工作期间单位没有给我们带薪年假,也没有经济补偿,新和同要求签订之日起,以前的事一笔勾销,这个合法吗。 3.新的劳动合同,要求可以任意调动我的工作,我可以不同意吗。 4.我在的单位生产集装箱,工资是计件工资,我是电工,星期六星期天生产线休息,我们来加班,维护生产线,合同要求,加班工资,按当地最低工资标准算,这合法吗。 5.如果人力资源因为我有异议,不和我续签了,我该怎么维护我的权利。我能得到什么补偿。
2015-11-28 12:44 ask201……(江苏-连云港) 已有 0 位律师回答
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你好我在国企工作了十年前六年是和公司直接签的合同后四年是通过派遣公司签的合同
0个回复您好,我在一家日企工作,年底他要撤资了,我是和当地的劳动局的派遣公司签的合同
2个回复我是国企临时工、合同签的是改制、已经工作11年、可以要求同工
2个回复请问我已经工作2年了,公司没给签合同,现在我要辞职马上走,领导不同意
4个回复我在国企派遣工作四年了,合同到期了,让我回家不续签了,我有补
1个回复你好 我想问一下 我在单位工作六年了 马上合同到期了 但是不
5个回复我在国企工作8年,期间已经签过两次合同是不是合同到期,单位必
7个回复你好,请问,我与一家人力资源A公司签订了合同,然后他们派遣我去B公司工作
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