拖欠工资
拖欠工资 单位半年没发工资，而且要求强制性加班，并要求工人每月出勤30或31天，休息1天扣20元。请问专家我们该怎么办？
2011-07-19 23:04 温暖笑颜（山西－晋中） 已有 4 位律师回答
1 李同红律师 2011-07-19 23:05
可以申请劳动仲裁
2 朱君秀律师 2011-07-19 23:06
答:可以主张解除合同，并要求支付经济补偿金。
3 孙新律师 2011-07-19 23:08
劳动监察大队投诉
4 陈晓云律师 2011-07-19 23:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、加班费。
如因此辞职还能要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
如因此辞职还能要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。