连续三个月克扣工资，后两个克扣工资还没发，又强行调离原岗位，去完成不可能完成的事
连续三个月克扣工资，后两个克扣工资还没发，又强行调离原岗位，去完成不可能完成的事 连续三个月克扣工资，后两个克扣工资还没发，又强行调离原岗位，去完成不可能完成的事，而且回避工资待遇和工作具体情况，我该怎么办
2015-11-27 11:56 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 隋新律师 2015-11-27 12:39
你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2 张俊杰律师 2015-11-27 13:12
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
3 张勇律师 2015-11-27 17:15
你好，建议劳动仲裁，单位的做法违法的
4 刘丹律师 2015-11-28 11:34
你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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