我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工
我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工 我在公司工作了一年多，一直都未签订劳动合同！社保也从未交过！我现在是在职职工，我如果想要赔偿要如何索赔？
2015-11-27 10:08 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-11-27 10:10
可以劳动仲裁，要求赔偿。
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
2 颜培卿律师 2015-11-27 10:09
建议你收集好双方存在劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁维权
3 郑何顺律师 2015-11-27 10:14
11个月的工资赔偿。你可以解除合同或继续履行。有需要可以跟我联系。
4 胡爱军律师 2015-11-27 10:18
可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补交保险，支付经济补偿等
5 110网律师 2015-11-27 10:21
收集事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
6 潘怀宣律师 2015-11-27 10:46
建议你去申请劳动仲裁，未签劳动合同的话是能有双倍经济差额的赔偿。
7 110网律师 2015-11-27 10:48
你好，你可以主张11个月的双倍工资，当然这需要受诉讼时效限制，你可以要求公司补缴社保。
8 110网律师 2015-11-27 11:08
你可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额；若也可以公司没有缴纳社保为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。
9 张向锋律师 2015-11-27 11:25
1、可要求支付双倍工资差额和经济补偿。
2、协商不成，可申请劳动仲裁来维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、协商不成，可申请劳动仲裁来维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
10 颜莉萍律师 2015-11-27 12:37
双倍工资差额，时效快过了，赶紧提；社保部分，劳动监察大队。
11 李军律师 2015-11-27 13:40
1、可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保；
2、有权申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。
2、有权申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。
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