我公司跟我解除劳动关系，原因是说我一个月矿工超过三天，其实这三天我有急事，而且发短信跟他们请过假
我公司跟我解除劳动关系，原因是说我一个月矿工超过三天，其实这三天我有急事，而且发短信跟他们请过假 我公司跟我解除劳动关系，原因是说我一个月矿工超过三天，其实这三天我有急事，而且发短信跟他们请过假。请问公司辞退我需要赔偿我经济损失吗
2015-11-26 18:12 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2015-11-26 19:12
你得有证据你并非旷工
2 李勇律师 2015-11-26 18:37
如果真是违反单位劳动纪律的，不用补偿，你这个可以争取。
3 郑何顺律师 2015-11-27 10:06
你好，没有赔偿。你这三天假期，以你要证明你是符合员工手册上的情形的。否则就是严重违纪。
4 李军律师 2015-11-27 17:12
请假未经批准的话，应上班，否则，是属于旷工。
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