雇佣协议，纠纷
雇佣协议，纠纷 您好，我想问问我是甲方签订了雇佣协议，我个人雇了一个货车装卸工，我是司机，协议中说明了如果乙方在工作中发生了事故甲方不负任何责任（如在送货过程中因甲方原因造成的交通事故除外）
1、如果乙方在工作中发生了意外，我用负责任吗？
2、像我这种情况雇佣协议怎么写更严谨呢？谢谢
1、如果乙方在工作中发生了意外，我用负责任吗？
2、像我这种情况雇佣协议怎么写更严谨呢？谢谢
2011-07-18 14:50 dypyyy（北京） 已有 17 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年07月18日 14时53分
雇主与雇工的关系，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中已有明确规定，这种协议是没有法律效力的。
2 超级账号5律师 2011-07-18 14:52
雇佣你是应该担责任的。
3 110网律师 2011-07-18 14:54
协议无效，依法承担雇主责任。
4 赵亮律师 2011-07-18 15:00
你是雇主需要承担责任，协议约定无效
5 孙新律师 2011-07-18 15:08
1、该免责条款无效，作为雇主需要担责；
2、雇佣关系，除非员工故意或者重大过失造成损害，你均要承担责任
2、雇佣关系，除非员工故意或者重大过失造成损害，你均要承担责任
6 孙新律师 2011-07-18 15:15
1、需要承担责任，这是雇主责任。
2、建议给雇员上个意外保险，提前做些风险防范。
2、建议给雇员上个意外保险，提前做些风险防范。
7 110网律师 2011-07-18 15:27
这种协议没有法律效力。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。
8 孙新律师 2011-07-18 15:30
自身故意行为除外,雇主应承担责任,该协议中的条款是无效的.
9 李建成律师 2011-07-18 15:50
要负责的。
10 孙新律师 2011-07-18 15:50
在雇用过程中，因为工作原因受伤的话，你是要承担责任的。
11 孙新律师 2011-07-18 16:49
协议无效，依法承担雇主责任。
12 孙新律师 2011-07-18 17:08
这样的约定无效，一旦在雇佣中对方受伤，你需要赔偿
13 孙新律师 2011-07-18 17:12
这种协议没有法律效力
14 风志律师 2011-07-18 20:34
作为雇主，应当承担赔偿责任。详情可来电咨询。
15 徐卫东律师 2011-07-18 21:07
1、依据我国法律规定，你说的免责条款无效；
2、雇佣关系，除非员工故意或者重大过失造成损害，你均要承担责任
2、雇佣关系，除非员工故意或者重大过失造成损害，你均要承担责任
16 赵江涛律师 2011-07-18 23:48
雇主需要承担责任
17 谷友军律师 2011-07-19 07:39
雇主需要承担责任