你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定 你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定，每天上班都超过12个小时，没有加班工资，跟公司签的劳动合同上面写的，每月加班不能超过3次，每次加班时间不能超过4个小时，而且支付加班工资！国家法定节假日从来没有休满过，也没有加班工资一说！现在我马上要生孩子了，我胎位不正要剖腹产，老公请陪产假，领导说只有三天！我们结婚婚假还没休，公司有规定婚假是10天！我老公就跟领导说休婚假，领导不让休10天，只给5天婚假，说老公他们是底层销售人员不享受这些待遇！我想请问，他们公司领导这样做合法吗？如果不合法，我们应该怎么办？
2015-11-23 15:29 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-23 15:30
你好，不合法，可向劳动监察大队投诉。
2 都燕果律师 2015-11-23 15:33
你好。1、《劳动法》规定：劳动者每天工作不得超过8小时，每天加班不的超过1小时。加班需支付加班费。2、劳动者享受国家的节假日。3、劳动者享有婚假。4、用人单位严重违反劳动法，你可直接向劳动监察大队投诉，要求支付经济补偿金。
3 何元金律师 2015-11-23 16:02
对于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，若有证据证明存在加班事实，劳动者可以向用人单位主张加班工资，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
4 沈辉律师 2015-11-23 16:06
你好。用人单位严重违反劳动法，你可直接向劳动监察大队投诉，要求支付经济补偿金。
5 110网律师 2015-11-23 16:07
这种做法不合法。建议向劳动监察大队投诉。
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