公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司 公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗
2015-11-21 08:32 ask201……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-21 08:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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