公司未签合同和交社保费，员工被迫离职维权后，只要查证单位未交
公司未签合同和交社保费，员工被迫离职维权后，只要查证单位未交 公司未签合同和交社保费，员工被迫离职维权后，只要查证单位未交社保就能证明公司未签合同吗？请先解答
2015-11-22 09:30 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-22 09:32
这是可以要求单位补交社保的，否则向政府主管部门投诉的
2 110网律师 2015-11-23 00:31
您好，您可以向公司主张双倍工资。
相关法律问题
无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己
1个回复无论是否公司错交，只要帮离职员工多交社保，是否就应该员工自己
0个回复你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了
1个回复你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了
0个回复你好，我在单位上班1年多了，公司没签合同，也没买社保，我自动离职了
1个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复我在单位工作4年多了，不交社保不签合同，我现在离职了，我要怎么维权呢？需要什么资料呢？全年无休
2个回复单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？
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