劳动纠纷请律师需要多少钱？ 申请人于1999年2月进入单位工作到至今，但单位一直拒签订合法的劳动合同。09年以前是24小时工作，09年以后是12小时工作，一年365天天天工作，从未有节假日休息也未依法支付加班工资，但因单位有关系，申请劳动仲裁后，所赔偿给申请人加班费3000元整，经济补偿金6000元整，一次性失业补助3000元整。
请问这样的赔偿合理吗？
申请诉讼能打赢吗？因单位与劳动局有关系。
需整理哪些证据？工资条能作为证据吗？
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