您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资
您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资 您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资！请问这样的工作时间违反劳动法的工作时间吗？如果违反，我可以提出解除劳动合同关系吗？可以的到赔偿吗？
2015-11-21 23:44 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 1 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-11-22 04:31
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你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱
0个回复我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买
1个回复您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司
1个回复您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司
1个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复您好，我在一家私营公司上班，公司倒闭了，但是工资也没发我们该怎么办
3个回复您好，我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同
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