你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退
你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退 你好，我是在工地上班，已经有七个多月了，没有签订劳动合同，现在要被辞退，请问有赔偿金吗？
2015-11-20 11:51 ask201……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-11-20 11:54
可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
2 110网律师 2015-11-20 11:58
需要赔偿双倍工资。
3 陈晓云律师 2015-11-20 12:13
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
4 孙承龙律师 2015-11-20 12:15
有的，协商解决要求双倍工资赔偿
5 徐亮律师 2015-11-20 15:51
可以申请仲裁要求赔偿
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