重新签合同
重新签合同 工伤伤愈后，公司为了不支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，愿意安排我的工作，可是过不多久又不要我了怎么办？公司必须跟我重新签合同吗？合同有最低期限吗？求高手解答！！
2011-07-13 08:46 JBa6751（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-07-13 12:30
可以要求赔偿。
2 律师 2011-07-13 08:59
1、你是几级伤残？
3 陈晓云律师 2011-07-13 09:06
1、公司付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
4 朱孟喜律师 2011-07-13 11:38
如果辞退 你再次索要就可以了
单位违法辞退你 还有经济补偿金
有保险吗 如没有 还要补缴
既然上班 就要签订合同 这样对你有利 没有时间的限制
单位违法辞退你 还有经济补偿金
有保险吗 如没有 还要补缴
既然上班 就要签订合同 这样对你有利 没有时间的限制
5 孙新律师 2011-07-14 09:03
只要公司与你解除或者终止劳动合同，都要支付你一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
6 齐志龙律师 2011-07-14 09:43
建议来律所咨询面谈