18号面试当天签了劳动合同，通知19号休息，20号上班培训。不想去做这份工作了
18号面试当天签了劳动合同，通知19号休息，20号上班培训。不想去做这份工作了 18号面试当天签了劳动合同，通知19号休息，20号上班培训。不想去做这份工作了，直接不去培训可以吗？要去公司办离职吗？
2015-11-19 14:55 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-19 15:25
你好，可以办理离职的。
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之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两
4个回复董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班
1个回复员工在合同到期当天收到公司续签劳动合同的短信通知，员工不想续签劳动合同
1个回复转岗入职培训了，但没上岗培训，不想上班，不能胜任工作，可提出解除劳动合同
0个回复我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复未签订劳动合同，工作半年后不用提前一个月通知就走，行吗
2个回复左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
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