之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元,请问可以申请仲裁吗 之前公司在没有出具任何明文规定克扣工资10000多元,请问可以申请仲裁吗
2015-11-18 22:23 1447660143(江西-宜春) 已有 1 位律师回答
1 聂晓东律师 2015-11-18 22:44
可以申请仲裁,主张经济赔偿金以及双倍工资等
相关法律问题
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么
1个回复公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿
2个回复公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?
7个回复你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下
3个回复公司可以在没有出具任何理由的情况下不发放工资吗!
3个回复你好,请问残疾人没有上班公司发最低工资可以吗?
5个回复来公司快半年了,现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗,没有签订任何协议
4个回复您好!请问一下,我之前在捷信公司办了个分期贷款!开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资
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