我在公司工作将近9年，签定了3次3年的固定期限合同，今年11月11日公司说要提高人均生产力
我在公司工作将近9年，签定了3次3年的固定期限合同，今年11月11日公司说要提高人均生产力 我在公司工作将近9年，签定了3次3年的固定期限合同，今年11月11日公司说要提高人均生产力，更多金费用于研发，要跟我解除劳动合同，公司的做法是否合法，如果赔偿应该怎样赔偿？
2015-11-18 12:02 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 0 位律师回答
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我是在国网电力公司签定了无固定期限合同的，且工作了12年了。今公司又成立了一个什么三新服务公司
1个回复本人在东莞一冢公司连续工作20年，签定了无固定合同。今年公司天天逼我写辞工书
2个回复我在公司工作了19年了，签订的是无固定期限合同，今年开始公司效益不好
4个回复我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
3个回复与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意
1个回复您好，我在公司工作7年6个月，签的是无固定期限合同，公司现有裁人指标
0个回复我在公司工作有十年之多，签订有无固定期合同。现公司运转正常，将我工作的部门转给别厂生产公司的产品
5个回复与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已
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