因调动工作违反劳动纪律给辞职的应该怎样赔偿 因调动工作违反劳动纪律给辞职的应该怎样赔偿
2015-11-18 10:44 ask201……(河南-郑州) 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2015-11-18 12:37
建议说清楚情况
2 110网律师 2015-11-18 13:04
1、一般情况下,先看劳动合同对工作地点有没有约定,如果没有约定的。可以根据具体情况确定。如果把你的工作地点调到别的城市,可以认为单位提供的劳搜索动条件发生变化,你可以解除劳动合同。劳动合同解除后,可以按照劳动合同法规定提出经济补偿金。
建议你协商解决或者申请劳动争议仲裁.
建议你协商解决或者申请劳动争议仲裁.
相关法律问题
公司以调我去外地工作不去为理由炒我应该怎样赔偿能得到两倍的赔
0个回复在公司工作满3年,进公司时没有签订劳动合同,现在被公司辞退,应该得到怎样的赔偿。
3个回复我在一家工厂工作八年,现在老板不开了,应该怎样要求赔偿,赔偿
1个回复你好,想问一下,我在日资企业工作14年,主动提出辞职,公司应该如何赔偿我呢
3个回复我在这厂工作了半年,现在工厂变相更改我的岗位想逼我辞职,我应该怎样保护我自己
0个回复我在公司工作满13年,因为不满公司降职调动,辞职有赔偿金吗?
1个回复你好,我想问如果员工违反劳动纪律,放下正在从事的工作,在未经许可情况下擅自离开工作岗位
0个回复你好,我想问如果员工违反劳动纪律,放下正在从事的工作,在未经许可情况下擅自离开工作岗位
0个回复