关于员工罚款问题
关于员工罚款问题 本人从事不锈钢压延工作，职位扎机副机手。工资计件，正常3000左右。
厂里有写公告（小黑板上），副手开机罚款1000元。
我承认我是违反了厂规，开了一道（10分钟），并未造成重大损失。厂里罚款通知如下，副手擅自开机罚款1000元，主机手500元。
想了解下是否合法，这样罚款相当于我工资1/3了，是否有解决方法。怎么感觉我们这边小厂都没什么劳动法的。（我们都没签什么合同的）。
厂里有写公告（小黑板上），副手开机罚款1000元。
我承认我是违反了厂规，开了一道（10分钟），并未造成重大损失。厂里罚款通知如下，副手擅自开机罚款1000元，主机手500元。
想了解下是否合法，这样罚款相当于我工资1/3了，是否有解决方法。怎么感觉我们这边小厂都没什么劳动法的。（我们都没签什么合同的）。
2009-08-12 02:57 wenshu……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年08月12日 07时34分
对罚款有异议可仲裁解决。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-12 09:37
不合法，可以到劳动监察投诉。
3 110网律师 2009-08-12 09:30
企业没有处罚权。
4 孙新律师 2009-08-12 13:38
对罚款有异议可仲裁解决。
5 舒瑜律师 2009-08-26 19:28
可以到劳动监察投诉