我没有同意的情况下,调动我的岗位合法吗 大家好:
我从2011年1月6号进入江苏甫林电子,一直从事生产技术厅设备管理担当,在今年的7月22号,因空压机在夜班损坏为由,我不在负责设备管理,做技术资料。11月14号下午,在我不知情的状况下,把我的办公用品(电脑)收藏起来,也我们办公位置,导致我从11月16号至今无法工作,现在韩国领导人还宣布我的岗位变了,由变更前的生产技术厅担当,到变更后的工作是待定,17号韩国人要我签字,我不同意,在业务日记上写的是拒绝调动岗位,请问:这个问题企业是合法的吗?我天天上班,现在我也无法工作,公司会给我钱吗
我从2011年1月6号进入江苏甫林电子,一直从事生产技术厅设备管理担当,在今年的7月22号,因空压机在夜班损坏为由,我不在负责设备管理,做技术资料。11月14号下午,在我不知情的状况下,把我的办公用品(电脑)收藏起来,也我们办公位置,导致我从11月16号至今无法工作,现在韩国领导人还宣布我的岗位变了,由变更前的生产技术厅担当,到变更后的工作是待定,17号韩国人要我签字,我不同意,在业务日记上写的是拒绝调动岗位,请问:这个问题企业是合法的吗?我天天上班,现在我也无法工作,公司会给我钱吗
2015-11-18 09:11 maowen……(江苏-淮安) 已有 0 位律师回答
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公司未经员工同意强行调动岗位合法吗
1个回复村上公共林地被征收,征收款挪用没有分配给村民在部分村民不同意的情况下挪用做道路建设请问是否合法。
1个回复有人未经本人同意,使用本人身份证,给小孩上户口是否合法,小孩是没有结婚的情况下
2个回复在村民不知情的情况下,没有任何合同及文件而且没经村民的同意,有部门在村土地上兴建水厂是否合法
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2个回复在我合约合法情况下出租方在没有我的同意下侵占我的店面使用面积
2个回复天津,领导不经过我同意的情况下,给我安排了别的岗位,我的合同上没有定岗
7个回复公司在没有经员工同意的情况下,随意掉动工作岗位,还说如那位员工不同意就是不服从安排
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