这样的单位合法吗? 一开始进入要压身份证或毕业证,干够至少一个月才退还,每个月扣100元培训费(共扣1000元),正常离职后有收款凭证才退还,收款凭证丢失或未按正常离职培训费都不退换,个人工资内包含所有缴纳社保金额,病,事假都是按基本工资扣除
2011-07-11 20:20 wzm123(新疆-乌鲁木齐) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-07-11 21:03
不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2011-07-12 10:25
单位的行为违法,建议向劳动监察部门投诉。