我于2015年11月8号口头提出辞职，于11月9日提交辞职报告
我于2015年11月8号口头提出辞职，于11月9日提交辞职报告 我于2015年11月8号口头提出辞职，于11月9日提交辞职报告，当时她说再上一个礼拜的班，结果中间休息了两天，要我在上三天，现在她把我的辞职批到23号，如果我在她之前答应的三天走，不到23号，我的工资能否拿到
2015-11-17 14:25 ask201……（上海－奉贤区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-17 14:29
应该支付你实际工作时间的工资。
2 110网律师 2015-11-17 14:43
你好，是可以拿到的，协商或者向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2015-11-17 14:53
按实际工作时间计算工资
4 110网律师 2015-11-17 16:05
工资还是应该按实结算的，如果不给，可以申请劳动仲裁。
5 李军律师 2015-11-17 18:54
工资应当给。
但是按照法律规定，你辞职应提前30天通知单位。
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相关法律问题
你好！我跟企业的人事部经理口头辞职一个多月了，但他说我没提交书面报告
0个回复已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了
1个回复劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资
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1个回复口头辞职未提交辞职报告，最后结工资时怎样把损失降到最低？
2个回复同没到期我4月交了辞职报告单位领导提出挽留口头答应给我升职但到了七月底还没对现我现在可不可以马上辞职
7个回复我像直属上级提出离职，是否就可以一个月后离职，还是需要提交辞职报告给人事
1个回复律师您好，11月4号提出离职，由于平时表现好，领导不同意，辞职报告不给签字
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