未办手续自动离职的员工，最后一个月工资到财务领取工资。
未办手续自动离职的员工，最后一个月工资到财务领取工资。 公司员工守则规定，未办理手续自动离职的，最后一个月工资需办理离职手续后，到财务领取工资。
这样的规定有法律效力吗？
这样的规定有法律效力吗？
2015-11-17 14:05 du_cic……（浙江－金华） 已有 0 位律师回答
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公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
5个回复员工怀孕，自动离职，没有提前1个月写申请报告，扣一个月工资，违法吗？
0个回复陈律师你好！你好，我离职后几个月，原来的公司财务说最后一个月的工资没有扣了我之前预支的钱 你好
0个回复你好，我离职后几个月，原来的公司财务说最后一个月的工资没有扣了我之前预支的钱
0个回复公司员工未办交接手续自动离职，公司是不是可以不发当月工资。
3个回复公司员工未办交接手续自动离职，公司是不是可以不发当月工资。
2个回复我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
1个回复你好，请问自动离职一个星期了回企业办理离职手续企业不给怎么办?工资他也不给
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