我在一家星级酒店工作十四年，一直在公司是做销售业务，今年春节后销售部门领导换了新人，四月底五月初提出 我在一家星级酒店工作十四年，一直在公司是做销售业务，今年春节后销售部门领导换了新人，四月底五月初提出为了工作需要把我的原有岗位调整，需要人和公司业务到其他分组去做，重点让我交出公司重要渠道业务，并扩充新客户业务，当时我就有些埋怨，被迫无奈下按领导要求调整了岗位，工资略有下降，近几天又提出要我按工作岗位需求需要与同事相互导班，需要上早班，中班和白班，我现不同意，想找专家咨询与维权，单位对十年以上的员工这样做是否合法？劳动合同原先也是一年一签，近几年未曾签署，劳动合同也未给到自己手中，一直在人资部压着？现在想离开此单位，咨询下专家我该怎么办？

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁 积极与领导协商

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