请问辞职了，公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资，请问
请问辞职了，公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资，请问 请问辞职了，公司确找理由说要对离职员工延迟一个月发工资，请问这算拖欠员工工资吗？
2015-11-16 13:20 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-16 13:27
这是可以按照入职时的工资进行计算的
2 郑何顺律师 2015-11-16 13:27
你好，算的。但是你可以等一个月，如果还未发的话可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2015-11-16 13:37
你好，算的。建议可以申请劳动仲裁
4 代雨庭律师 2015-11-16 13:45
是的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 潘建强律师 2015-11-16 13:53
你好，算的。
6 张向锋律师 2015-11-16 14:00
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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