您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资
您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资 您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资，是按计件结算工资，单价是双方协商而定，十一月十日因工价协商不定，我们晚上没有加班，后来管理上来威胁我们，说不上班就百分之七十结帐滾蛋，晚上九点多又把宿舍的电关了，我们非常愤怒，第二天也没去上班，老班一来就说:“给你十分钟时间考虑，如果不上班就百分七十结帐，把你东西扔出去，不能在这住，到劳动局去也没用”后来我们就找他结帐，他叫我到劳动局去结，要扣我们每人两千的损失费，说我们是罢工，请问这样可以申请劳动仲裁要他付双倍工资吗？
2015-11-14 13:30 ask201……（浙江－台州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-11-14 13:36
可以申请劳动仲裁解决。
2 潘建强律师 2015-11-14 13:41
你好，可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好，我是一鞋厂工人，一个月工资3000按保底拿，厂里没有签订合同
1个回复您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同
2个回复您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
0个回复您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下
1个回复工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
4个回复豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先
0个回复你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
1个回复我在珠宝店上班4个多月，没有签订过劳动合同，第一个月上班不足一个月工资是按保底2000➗30✖️上班
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