我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有 我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有,第一不是我先挑事,二不是我先动手,我觉得不公平,该怎么办,
2015-11-14 13:20 ask201……(河北-唐山) 已有 2 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-14 13:24
报警处理
2 孙新律师 2015-11-14 13:27
你好,收集拖欠工资数额的证据,协商不成申请仲裁。
相关法律问题
本人在酒店造到同事挑衅而打架,酒店每罚款4千处理,我不服
1个回复我弟在朝阳区一家饭店打工,因为跟同事吵架,经理说要开除他,工资一分钱没有
7个回复公司拖欠3个月工资,后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
3个回复公司拖欠3个月工资,后因跟同事不和打架斗殴。公司说给予开除处理
3个回复在公司和同事打架被开除按公司规章制度开除没有工资合理吗?
2个回复跟老板辞职老板不给走,意思就是不给发工资,但是没有直接这样说
1个回复公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
1个回复我跟同事打架双方都没有大碍,工厂也没有什么被损坏,可厂里开除
0个回复