我在一家韩资企业工作2年，15年10月5号在家不小心摔跤导致脚骨折，向公司请了一个月病假，假期到期后
我在一家韩资企业工作2年，15年10月5号在家不小心摔跤导致脚骨折，向公司请了一个月病假，假期到期后 我在一家韩资企业工作2年，15年10月5号在家不小心摔跤导致脚骨折，向公司请了一个月病假，假期到期后3天因为没有及时再次请假，公司在没有通知我的情况下，根据公司规章制度（公司以前没有任何规章制度的培训和公示）按旷工3天算自动离职，公司这样做可以吗？我没办法到公司自己请假，弟弟帮我续假公司不批.我该如何维护自己的利益?
2015-11-14 07:14 1447455551（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我老婆在一家物业公司工作了八年，今年十月因病手术葽休息半年，公司请假一个月又到期了
0个回复我在家韩资企业工作六年了，公司面临破产但公司不宣布破产，不想给我们补偿
1个回复2014年与一家公办企业签订劳动合同，起止日至为2015年一月，到期后未续签，我也仍留在该公司工作，
6个回复我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级
0个回复曾律师您好，我现在在一家韩资企业上班4月份合同到期.已工作5年
1个回复曾律师您好，我现在在一家韩资企业上班4月份合同到期.已工作5年
1个回复我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同
2个回复因公司篮球活动导致脚踝骨折，但是当时只是工作一个月，没有缴纳工伤保险
3个回复