工作未满一个月，企业可以不支付工资？
工作未满一个月，企业可以不支付工资？ 工作未满一个月，企业可以不支付工资？
2015-11-13 00:54 ask201……（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 郭建红律师 2015-11-13 02:16
不可以，工资应当支付
2 孙新律师 2015-11-13 13:06
不可以
相关法律问题
以劳动法第39条无法胜任工作为由被辞退,请问可以要求企业支付工作时间的工资吗？
3个回复每工作一年以上具备什么条件可以向公司要求支付一个月的工资呢
4个回复员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
0个回复我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了
2个回复我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走
1个回复休完产假后请了一个月的假，到最后不来上班了，是否可以不支付产假工资呢？
6个回复您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作
0个回复您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作
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