关于合同
关于合同 单位要给职工买断工龄，可是单位让我们自己写解除劳动合同的申请，放在档案里后，才能买断，请问这合法吗？我应该怎么做？如果写了申请，买断后街道社保所还收我的档案吗？因为我是40、50人员，保险还用自己交吗？
2011-07-07 21:32 iAO694（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2011-07-07 21:41
不合法，既然是买断，则应当由双方就买断的补偿数额达成一致，并签订解除合同协议。
2 丁胜律师 2011-07-07 22:20
不合法，这是单位在推卸责任对你不利。
3 孙新律师 2011-07-08 08:29
不合法的
4 赵亮律师 2011-07-08 08:59
单位没有权利逼着你们写解除合同的申请 如果单位要解除合同 可以让单位写辞退通知
5 徐卫东律师 2011-07-08 09:37
您好！不合法。
6 孙新律师 2011-07-08 11:53
单位这样做是不合法的，这样做对你以后不利。
7 赵江涛律师 2011-07-08 12:03
不合法
8 110网律师 2011-07-08 14:12
买断工龄是国有企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。单位这样做不合法，应该与职工协商一致，并约定赔偿的数额。