在饭店工作，十一月一号请假回家十一月十号回来上班，店长突然劝说不让干啦，事情太突然了，我们是相互同意
在饭店工作，十一月一号请假回家十一月十号回来上班，店长突然劝说不让干啦，事情太突然了，我们是相互同意 在饭店工作，十一月一号请假回家十一月十号回来上班，店长突然劝说不让干啦，事情太突然了，我们是相互同意请假的，提请告知他的，他也说可以的，别的同事也有请假的，为什么别的没有被辞退，工服之类的没有退那，怎么办啊，有什么赔偿
2015-11-11 11:08 1447211002（北京） 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-11 11:10
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
2 徐卫东律师 2015-11-11 11:13
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-11-11 11:14
你好，申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-11-11 11:16
您好？有无签订劳动合同？目前您是否已经离职？有无正式的解除通知？可以主张经济补偿金，具体的可来电咨询。
5 孙新律师 2015-11-11 11:20
您好，是否签订了合同？请假有没有证据？工服收费证据？协商不成，申请劳动仲裁。详情来电咨询。
6 姚志斗律师 2015-11-11 18:28
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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