我在私营工厂工作3年,现合同到期3个月了公司不予续签,而是提出变更工作地点 我在私营工厂工作3年,现合同到期3个月了公司不予续签,而是提出变更工作地点,不签这份合同视为自动离职,公司只额外给交一个月保险,其他不管,是否合理,现有公司规定附件一份,想问下公司应该给不签订合同的员工怎样的补偿合法,工作年限3年。
2015-11-11 09:12 ask201……(辽宁-阜新) 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-11-11 10:06
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 张亮律师 电话:18604091120 2015-11-11 12:13
不合理,可以要求双倍赔偿。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2015-11-11 14:04
你可申请劳动仲裁要求给付经济补偿金即3个月的工资 .....
4 彭沈惠律师 2015-11-11 09:44
你好,你可申请劳动仲裁要求给付经济补偿金即3个月的工资。
5 隋新律师 2015-11-11 09:56
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6 张勇律师 2015-11-11 11:18
你好,经济补偿每工作一年支付一个月工资
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