我是一名大四实习生,去公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训 我是一名大四实习生,去公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训,但是前期培训的钱是在后面的工资中扣除,一共18000元,我当时被洗脑了就签了,但是这份协议没有盖章!而且说明了我从培训开始会去贷款偿还这费用。然后他就带我去办理贷款手续,签的时候我不知道会是贷款方式偿还,我说这样这份工作我不能接受。但是前提是协议我已经签字了,而且他没有把他没有盖章的协议给我或者损坏,我想知道如果他后来把这份协议盖章,这份协议会具有法律效力么? (他不让我碰签完的协议也没有归还) 当时签的很鲁莽,我该怎么维护自己?
2015-11-10 23:58 ask201……(辽宁-大连) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-11-11 00:21
要看具体材料才能确定,可以要求解除。
2 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-11-11 09:52
可以要求解除。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2015-11-11 14:05
要看具体材料才能确定,可以要求解除 ....
4 隋新律师 2015-11-11 09:26
你好,可以要求解除。
5 110网律师 2015-11-11 09:26
你没有接受培训,也没有签订贷款协议,可以解除。
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我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间
4个回复我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年
2个回复你好,我是大四的学生,明年毕业,最近刚刚找了一份工作,签署了培训协议,只去了一天是公司内训
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