我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间 我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的:
实习合同期限
本合同生效日期2015年5月18日,于2018年5月17日终止.
2015年5月18日至2015年7月1日为实习期.
假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么?需要付违约金么?
实习合同期限
本合同生效日期2015年5月18日,于2018年5月17日终止.
2015年5月18日至2015年7月1日为实习期.
假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么?需要付违约金么?
2015-05-17 19:35 ask201……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-05-17 22:44
没有培训的,不需要支付违约金。
2 张俊东律师 2015-05-17 19:38
有违约金的相关约定吗?还有提供培训内容了吗
3 隋新律师 2015-05-18 06:31
你好,没有培训的,不需要支付违约金。
4 刘丹律师 2015-05-18 10:48
没有培训的,不需要支付违约金。
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