请问，如果公司被收购了，可是公司却是在员工不知情隐瞒的情况下被骗的签了新合同
请问，如果公司被收购了，可是公司却是在员工不知情隐瞒的情况下被骗的签了新合同 请问，如果公司被收购了，可是公司却是在员工不知情隐瞒的情况下被骗的签了新合同，而且签合同的时候是空白的，内容是后面才写进去，这样算不算违反呢，在那种情况下签的劳动合同书有效果吗
2015-11-10 22:25 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 张勇律师 2015-11-11 06:51
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
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