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我是一名值班电工,每天12小时负责看守高低压电柜,确保公司用电正常。某天,人事主管突击检查工作纪律,
我是一名值班电工,每天12小时负责看守高低压电柜,确保公司用电正常。某天,人事主管突击检查工作纪律, 我是一名值班电工,每天12小时负责看守高低压电柜,确保公司用电正常。某天,人事主管突击检查工作纪律,当时我是趴在桌子,身体是坐着的,我听见开门声就立刻转头看是什么人开门,原来是人事主管,他开门的那一刻,看见我趴在桌子上,他一口咬定我是睡觉的,我就说我没有睡觉,和我一起值班的同事都说我没有睡觉,一天12个小时那样坐着我只是坐累了,头就趴了一会儿,并没有睡觉,人事主管没有证据,主观地认为我是在睡觉,违反公司纪律,叫我在处分书上签字确认,我没有签字,因为没有证据显示我是在睡觉,我只是头趴在桌子上,这是我的人身自由,请问毕律师,用人单位是否滥用权力,损害劳动者权益。假如有,我该怎样处理?
2015-11-09 15:59 lyzybt……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2015-11-09 16:01
对此你是可以申请仲裁来维权的,他们这样子做是不合法的
2 110网律师  2015-11-09 16:11
建议申请劳动仲裁来维权
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