公司实行的工资是没有底薪的，只有提成，来了一张单提成2块钱。发放是的规定
公司实行的工资是没有底薪的，只有提成，来了一张单提成2块钱。发放是的规定 公司实行的工资是没有底薪的，只有提成，来了一张单提成2块钱。发放是的规定，隔几天发放前两天工资的一半，剩下的一半老板承诺过次月的15号至20号发放，但是我9月2号入职，公司一直没有和我们签订劳动合同。直到现在11月9日了，公司还没有发放9月份的工资。这样是否存在违法，有什么方法，途径可以告他们
2015-11-09 15:30 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资
0个回复我们公司没有按照底薪发放工资一天12小时没有休息天没有加班费
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1个回复公司两个月不发放工资以及该拿的提成没有拿到，然后员工私自收取公司工程款然后离开
1个回复您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提
6个回复公司拖欠三个月工资，而且提成也不给发放，还没有理由的扣除工资
1个回复公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
1个回复公司没有签合同没有底薪只有提成，我离职5天能要回我的提成吗？
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