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公司效益不好,签约劳动合同是26天制,现在要我们周六不上班,变向的少支付我们的工资
公司效益不好,签约劳动合同是26天制,现在要我们周六不上班,变向的少支付我们的工资 公司效益不好,签约劳动合同是26天制,现在要我们周六不上班,变向的少支付我们的工资,请问合法吗?
2015-11-06 22:40 ask201……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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