我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交
我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交 我公司习惯一个季度为员工交一次社保，那假如九月生病住院公司要十月份才把九月份的社保交，那九月生病住院的费用能报销吗？
2015-11-06 18:23 ask201……（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请教各大律师，我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费，意思是想节约成本
3个回复请教各大律师，我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费，意思是想节约成本
0个回复您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资
1个回复公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？
1个回复我在公司工作十一年了，在管理一个小部门，最近有位员工生病请假好几个月了
8个回复你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
1个回复你好，我是一个公司的普通员工，最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
1个回复提前一个月辞职今天到期，但公司说九月份的到十一月份发，十月份的到十二月份发
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