因为五险没交的问题投诉了餐厅，现在离开后在另外一家餐厅工作，（同属于一家公司）
因为五险没交的问题投诉了餐厅，现在离开后在另外一家餐厅工作，（同属于一家公司） 因为五险没交的问题投诉了餐厅，现在离开后在另外一家餐厅工作，（同属于一家公司），然后之前餐厅的领导向公司说我投诉他对公司有怎样怎样的影响。现在的餐厅老板要因此辞退我。我不知道我用法律捍卫我自己的合法权益哪里错了。他们这样对吗。我该怎么做？能怎么做？
2015-11-05 16:31 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-11-05 16:36
要求经济补偿金等。
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