张律师：你好…我在一家公司工作了三年多前段时间因为经营问题安排我放休，从七月十号左右至今
张律师：你好…我在一家公司工作了三年多前段时间因为经营问题安排我放休，从七月十号左右至今 张律师：你好…我在一家公司工作了三年多前段时间因为经营问题安排我放休，从七月十号左右至今。我想咨询下法律规定公司安排放休最多可以放休多久和放休期间工资怎样核算给我？
2015-10-26 12:14 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 谈自成律师 2015-10-26 13:15
具体是多久倒没有明确规定；如果非因劳动者本人的原因造成的停工停产在一个月之内的话，工资不低于本人工资的百分之八十，超过一个月的话，工资不低于深圳市最低工资标准的百分之八十。如果公司一直放假，可以认为是其不提供劳动条件，你可以单方提出解除劳动关系，并要求公司按照你的工作年限，每满一年补偿你一个月的工资。可来电咨询
2 110网律师 2015-10-26 13:50
可要求支付工资。
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