怀孕快两个月，由于反应大且公司新装修的就请了一个月病假，有假条
怀孕快两个月，由于反应大且公司新装修的就请了一个月病假，有假条 怀孕快两个月，由于反应大且公司新装修的就请了一个月病假，有假条。然后就没有工资那个月，说的是绩效没有，基本工资都交五险一金了。然后去上班那个月，公司扣了一半，说是请假那个月的五险一金是公司垫付的，所以这个月又扣了一半。请问是合理的吗？
2015-11-05 15:28 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-05 15:29
你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李小利律师 2015-11-05 15:34
您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉。
3 陈晓云律师 2015-11-05 15:42
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2015-11-05 16:16
这个要看你们与公司签订的合同是如何约定缴费比例的，还要看你们工资的组成部分，是否确实公司有垫款
5 何元金律师 2015-11-06 10:51
你好，你可以向劳动监察大队投诉的。
相关法律问题
我怀孕两个月、妊娠反应大、医生建议休息、公司说最多就能休一个
0个回复您好，我想咨询1下，我是与公司第3方派遣签定劳动合同，现在怀孕因反应大已请过两个月病假
2个回复我想请问：我现在怀孕六个月，由于有些不适想请病假，之前已经请了两个月
0个回复暂时未领结婚证，已怀孕两个月，应接受不了公司高强度劳动力岗位，想申请病假
1个回复我怀孕五个月了，由于是甲高孕妇一直歇病假，给公司交病假条。目前公司让我办停薪留职，但一直到产假前的保
5个回复和两个人和伙开了一家公司，刚开才一个月不到，由于和法人闹意见
2个回复怀孕时有先兆流产，医生让在家休息，第一个月请的事假，然后又请了两个月病假
0个回复怀孕了。由于身体不舒服。 想要立马辞职。 可是公司要我再做满一个月
0个回复