我是一个临时工，签的计时合同，而且应公司要求还虚拟个第二身份入职发工资
我是一个临时工，签的计时合同，而且应公司要求还虚拟个第二身份入职发工资 我是一个临时工，签的计时合同，而且应公司要求还虚拟个第二身份入职发工资，我现在每天工作实际8小时，现在公司要撤场了，那我能得到多少赔偿呢
2015-11-05 14:26 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
5个回复你好，公司压一个月工资，而且还签合同了，下个月一号要辞职已经和经理说了
5个回复公司拖欠工资一个多月了，而且还不按合同工资发放，请问该怎么办
3个回复公司拖欠工资一个多月了，而且还不按合同工资发放，请问该怎么办
3个回复公司拖欠工资一个多月了，而且还不按合同工资发放，请问该怎么办
0个回复我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大
2个回复我在一个公司干了15天辞职有工资吗？而且也没有签订合同
6个回复公司压身份证复印件，但并未签订合同，说是要压一个月工资，要求做到年底
1个回复