我在公司的工资是月薪。公司效益不好，五一放假三天，公司扣我五

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天

我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮

公司效益不好放假如何发放工资

公司效益不好给我放假，还不给工资，我是必须服从吗？我应该怎么办

公司效益不好，放假工资支付标准

您好，我在公司上班2年，现在公司说效益不好，直接从上个月的工资开始降薪

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们