产假合同到期，哺乳期在上班，离职公司会给赔偿吗
产假合同到期，哺乳期在上班，离职公司会给赔偿吗 产假期间合同到期，产假休完上班了，但是合同还是没有续签，现在也是在哺乳期，如果离职，公司会赔偿吗
2015-11-05 10:20 dream0……（上海－青浦区） 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-11-05 11:14
一般你的劳动合同延长到三期结束。
如果你自己提出离职，没有补偿金。
如需帮助，可致电本律师。
如果你自己提出离职，没有补偿金。
如需帮助，可致电本律师。
2 颜培卿律师 2015-11-05 10:28
劳动合同自动顺延到哺乳期结束，你自己辞职没有赔偿
3 许谦律师 2015-11-05 12:46
你好，建议你向单位书面提出续订劳动合同的要求，视单位的回复意见（同意、不同意）而定。
单位无续约表示的，则三期结束后应支付经济补偿金；此时不续签合同的，不违法。
单位同意续约的，应及时签订新合同，按新劳动合同继续履行，连续工作年限持续计算。
单位无续约表示的，则三期结束后应支付经济补偿金；此时不续签合同的，不违法。
单位同意续约的，应及时签订新合同，按新劳动合同继续履行，连续工作年限持续计算。
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