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工伤、求救
工伤、求救 本人15周岁1995年8月份出生、在今年4月24号、出车送货/出车祸受伤。当时我不知道老板电话。打给了仓长、接着在佛山盐步医院医了1个月、没效果我父母来到我做事地方要求去广州南方医院看、仓长那时同意了、接着在广州看了1个月过3星期。去医院看了一个多月了、老板没出一分钱、现在准备要动手术、我家没钱、老板说我自己出钱、出多少到时报销、如何处理、紧急、、、
2011-07-02 18:40 qq5325……(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-07-02 18:51
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2 110网律师  2011-07-02 18:52
只能自己先行支付了。
3 110网律师  2011-07-02 21:57
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    老板不支付的,先由自己垫付后再追索。
4 秦步基律师  2011-07-02 23:27
先申报工伤,然后治疗费用有工伤基金垫付,先治疗再说。治疗终结后,进行劳动能力鉴定。走工伤理赔流程。同时,如果有肇事方,有购买商业保险的话,可以通过保险垫付医疗费。
5 110网律师  2011-07-02 23:35
你公司涉嫌非法使用童工,单位如不给予你做工伤认定,公司将承担由此造成的一切赔偿费用。让律师代你谈判为佳。
6 110网律师  2011-07-03 19:42
再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定
7 110网律师  2011-07-04 22:54
你有双重的救济途径:
1、工伤赔偿方面:(1)申请工伤认定,根据劳动能力鉴定(伤残鉴定)要求公司赔偿。住院期间要求公司支付所有的医疗费用,以及停工留薪期间的工资、福利。(2)公司使用童工是违法的,直接投诉控告至劳动部门,要求查处公司的违法行为。
2、交通事故人身损害赔偿:根据交警大队出具的《交通事故认定书》,并进行伤残鉴定,要求事故责任者赔偿所有损失。
双重赔偿,更能保障你的权益,使赔偿额最大化。
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