已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿,企业如何应对? 我司退休返聘职工叶某(65岁,已享受养老保险待遇)在工作时间工伤至骨折,就医期间医疗费用公司已全部承担,现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
2011-07-02 14:31 xpwzj1……(四川) 已有 1 位律师回答
1 陶跃明律师 2011-07-02 16:46
你好!这种情形不属于工伤,按劳务关系处理即可。
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