公司签订劳动合同在试用期中，公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职，再与B公司签订劳动合同。
公司签订劳动合同在试用期中，公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职，再与B公司签订劳动合同。 与公司签订劳动合同在试用期中，公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职，再与B公司签订劳动合同。我不同意，我公司表示无法安排工作时，是否属于辞退我，应给与我赔偿？
2015-11-04 16:32 angela……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-04 16:33
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 宋超律师 2015-11-04 16:36
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-11-04 16:46
您好，为了保证您的权益，暂时不要自动离职。公司不给您安排工作的，可以提起劳动仲裁维护权益，详情可以来电为您详细解答。
4 陈晓云律师 2015-11-04 17:00
属于辞退
5 怀向阳律师 2015-11-04 17:01
你好，可以申请劳动仲裁
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