工伤死亡如何赔偿 我朋友的母亲现年50左右，在一建筑工地上干活，今天在工作时由于塔吊倒塌死亡。该工人在该工地已工作一月以上（不是临时工），但工地老板未与该工人签订劳动合同，但工地老板曾经给工人们买过劳动保险，该工地无安全生产所需的证件。该工人现有一儿子在读大二，且其丈夫（55岁左右）残废，无法进行正常工作供儿子读书。请问这应该如何来进行赔偿？涉及哪些方面？违反劳动合同法是否应该追加经济补偿与赔偿？违反劳动法是否应该也追加经济补偿与赔偿？麻烦那位律师能帮帮指点指点，感激之情溢于言表！谢谢！

1、根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。2、她的死亡应当属于因工死亡，依据工伤保险条例和四川省工伤保险实施办法，其亲属应当获得工亡补偿金、安葬费、供养亲属抚恤金。3、用人单位给工人购买的商业保险与工伤保险是独立的，彼此并不冲突，应当分别赔偿。