本人近期工作调动，学校要求赔偿一些出国学习费用，情况整理如下：一、三个月出国学习，期间教学科研均完成 本人近期工作调动，学校要求赔偿一些出国学习费用，情况整理如下：一、三个月出国学习，期间教学科研均完成工作量（学校工作量按年度考核）；二、申请的是省政府留学基金，学校只负责往返机票；三、回国至今己服务3年多（学校要求服务4年）；四、入校己满服务年限，不存在违约事宜。 
学校要求赔偿出国费用8万，包含：省政府资助的留学基金；出国期间的工资和津贴；学校支付的往返机票。
1. 本人认为，申请的是省政府留学基金，而非学校支付的费用，而且虽出国三个月，但学校的教学任务也己完成。故本人只需赔偿往返机票的四分之一（按照年限计算）。
2. 学校虽有教师出国学习的规定相关文件，但本人在出国前后都没人告知该文件，且本人未与学校就出国培训事宜签订任何协议，是否可以不赔偿任何费用？

根据合同（协议）履行